Compromiso e Integridad Institutional
Política de Salvaguarda de la niñez:
Es un documento que establece medidas para prevenir, identificar y responder ante situaciones de riesgo, abuso, negligencia y explotación de niñas, niños, adolescentes y jóvenes. Se aplica en todas las actividades, programas y operaciones de CACTU, y es de cumplimiento obligatorio para personal, directivos, voluntariado, proveedores, consultores, asociaciones y aliados estratégicos.
Código de conducta y ética:
Es la normativa que establece los principios, normas y responsabilidades que orientan el comportamiento de directivos, personal, consultores, voluntariado y aliados de CACTU. Promueve la integridad, la transparencia, el cumplimiento legal, la protección de datos, la prevención de conflictos de interés, la conducta ética y los mecanismos de denuncia.
El lado humano de la transformación
La verdadera transformación se construye caminando el territorio. Contamos con un equipo técnico comprometido en acompañar de cerca a las familias rurales y fortalecer las asociaciones comunitarias. Con empatía y rigor profesional, son el rostro humano que hace posible crear entornos seguros, inclusivos y libres de violencia para el desarrollo del potencial de cada niña, niño, adolescente y joven. Trabajamos junto a comunidades rurales de Cotopaxi y Tungurahua, llegando a 130 comunidades de 6 cantones y 12 parroquias.
Nuestra Trayectoria
Un camino de compromiso constante con el desarrollo social.
Fundación legal y nacimiento
30 de abril: Constitución oficial de CACTU como organización sin fines de lucro mediante el Acuerdo Ministerial No. 061-2008, enfocada en el bienestar de la niñez, adolescencia y sus familias. Nace conformada inicialmente por 7 Asociaciones filiales de la provincia de Tungurahua.
Primera reforma estructural
3 de septiembre: Aprobación del Acuerdo No. 071-2010. Esta reforma legal se realizó para optimizar la estructura interna de la organización y mejorar la eficiencia en la atención comunitaria directa.
Segunda reforma: Fortalecimiento interno
13 de julio: Oficialización del Acuerdo No. 031-2016, consolidando y fortaleciendo los procesos organizativos internos, la transparencia y los sistemas de gobernanza institucional.
Expansión territorial y nuevos objetivos
El Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES) aprueba legalmente el nuevo estatuto mediante la Resolución No. 014/2017. Se oficializa legal y operativamente la expansión territorial a las provincias de Tungurahua y Cotopaxi
Era del Planeamiento Estratégico (ASP)
Se diseña y ejecuta el Plan Estratégico utilizando la metodología internacional de Planificación Estratégica de Área (ASP). El proceso incluyó una movilización comunitaria masiva con 13 talleres locales y un taller bi-provincial para recoger las voces de las familias.
Resiliencia y adaptación tecnológica
Ante la pandemia por COVID-19, CACTU transforma operativamente sus intervenciones programáticas. El diseño e incorporación de modelos híbridos y herramientas digitales garantizó que la ayuda y el acompañamiento continuaran de forma ininterrumpida a pesar de las cuarentenas.
Consolidación, sostenibilidad y futuro
Se implementa el nuevo Plan Estratégico 2024-2028. promoviendo de forma autosostenible comunidades seguras, saludables y libres de violencia.
Pilares de gestión:
Presencia en territorio
Gestión y conocimiento profundo directo en las comunidades de intervención.
Experiencia técnica
Equipo profesional con trayectoria y experiencia en el desarrollo comunitario.
Trabajo articulado
Alianzas estratégicas con instituciones locales y nacionales.
Metodologías participativas
Herramientas y procesos formativos adaptados a la comunitaria.
Derechos y Protección
Enfoque orientado a garantizar entornos seguros para la niñez y adolescencia.
